Wenn Ihr monatliches Gehalt sich aus Grundlohn und einem Provisionsanteil zusammen setzt, dann gilt der Anspruch auf Lohnfortzahlung nach dem Lohnfortzahlungsgesetz auch für die Provision.

Es ist der Durchschnitt der letzten Monate zu nehmen, so dass Sie die gleiche Lohnbasis haben, wie wenn Sie gesund wären und die Provisionen verdient hätten.